Notre conseil individualisé, médiation et gestion de conflits
Bacheliers et etudiant/e/s (tous les cycles et PhD)
Les études à choisir
Exemples de questions à discuter: Quelle filière choisir? Coûts et bénéfices? Aspects de carrière? Changement de filière?
Les études à l’étranger
Partir à l’étranger pour les études? A quel niveau? Où? Retour au pays? Quand?
Les questions de carrière dans l’enseignement supérieur et ailleurs
Comment résoudre un conflit? Quelles perspectives professionelles? Suis-je fait pour une carrière dans l’enseigement supérieur? Quelles alternatives? Concept de vie dans ces alternatives?
Personnel (chercheurs, enseignants, autres)
Exemples de questions à discuter:
- Comment résoudre un conflit avec mon superviseur?
- Ou avec mon supérieur/inférieur hiérarchique?
- Avec un/e collègue?
- Comment approcher mon supérieur avec une plainte?
- Comment organiser une médiation?
- Comment améliorer mes chances de promotion?
- Stages et déménagements permanents à l’étranger
- Opportunités en dehors de la carrière académique
Notre approche
Nous analysons votre situation détaillée en dialogue constant avec vous (mail, oral, vos documents, tests si nécessaire) pour vous aider à trouver les meilleures réponses à vos questions. Naturellement, en fin de compte c’est à vous de trouver la solution définitive, mais notre longue expérience dans le monde de l’enseignement supérieur vous fournira une aide précieuse. Veuillez noter que nous ne répétons pas les détails d’information qui sont disponibles publiquement, p.ex. sur internet. Notre conseil est individualisé et stratégique.
Conflits: Nous conseillons sur base d’une très longue expérience universitaire tant comme personnes impliquées dans des conflits que comme décideurs et supérieurs hiérarchiques dans des conflits. Aussi, notre conseil tient compte des deux côtés et se place en amont ou en parallèle d’un possible recours en justice – d’ailleurs souvent coûteux et risqué.
Confidentialité
Nous garantissons une confidentialité maximale de toutes nos discussions. En particulier, dans les questions souvent délicates de résolution de conflit, notre distance par rapport à votre lieu de travail s’avère un avantage majeur car il exclut tout conflit d’intérêt. Nous déclinons tout conseil en cas de conflit d’intérêt réel ou perçu, soit par vous, soit par nous.